eBolovanje: evidencija bolovanja, umesto vas
eBolovanje je elektronska evidencija bolovanja zaposlenih. Mi pratimo bolovanja vaših radnika i prenosimo ih u obračun zarade.
Šta je eBolovanje
Pre elektronske evidencije, bolovanje je značilo papirne potvrde koje se nose između zaposlenog, lekara i poslodavca. Sada lekar podatke unosi elektronski, a poslodavac im pristupa preko portala. To je brže i manje se gubi, ali poslodavac i dalje mora da prati šta je evidentirano, jer od toga zavisi obračun zarade.
Ko šta radi
Podela uloga je jasna:
- lekar unosi podatke o bolovanju u elektronski sistem
- zaposleni obaveštava poslodavca da je na bolovanju, u skladu sa pravilima firme
- poslodavac preko portala vidi podatke o bolovanju i koristi ih u obračunu
- knjigovođa evidentira bolovanje u obračunu zarade i priprema potrebne podatke
Kako bolovanje utiče na zaradu
Naknada zarade za vreme bolovanja računa se drugačije od redovne zarade, a način zavisi od razloga i trajanja bolovanja. Po pravilu, prvih 30 dana naknadu isplaćuje poslodavac, a posle toga je refundira Republički fond za zdravstveno osiguranje, pod uslovima koje propisi određuju. Zato svaki dan bolovanja mora da bude ispravno evidentiran. Obračun radimo kroz obračun zarada, a o administraciji zaposlenih više pročitajte na stranici prijava i odjava radnika.
Šta nam šaljete, a šta radimo mi
Dovoljno je da nam javite da je zaposleni na bolovanju i od kog datuma. Mi proveravamo evidenciju, unosimo bolovanje u mesečni obračun, računamo naknadu i pripremamo podatke za refundaciju, ako postoji pravo na nju.
Šta se najčešće zaboravi
Najčešći propusti su sitni, a mogu da koštaju:
- bolovanje nije uneto u obračun, pa je zarada pogrešna
- zaposleni je obavestio poslodavca usmeno, ali niko to nije javio knjigovođi
- zahtev za refundaciju nije podnet na vreme
- bolovanje se poklopilo sa godišnjim odmorom, pa se dani pogrešno preračunaju
Česta pitanja
Šta je eBolovanje?
Elektronska evidencija bolovanja zaposlenih, preko koje poslodavac prati i evidentira odsustva.
Ko unosi bolovanje?
Podatke unosi lekar, a poslodavac im pristupa preko portala.
Ko plaća bolovanje?
Po pravilu, prvih 30 dana plaća poslodavac, a posle toga refundira fond zdravstvenog osiguranja. Tačne uslove proveravamo za svaki slučaj.
Mogu li da vam prepustim i evidenciju bolovanja?
Možete. Javite nam bolovanje, a mi ga evidentiramo i unosimo u obračun zarade.
Šta ako bolovanje nije uneto na vreme?
Javite nam što pre. Ispravimo obračun i, ako je potrebno, pripremimo korekciju.
Poslednje ažuriranje: 21. oktobar 2026.
Povezane usluge
Obračun plata i zarada
Tačan obračun plata i drugih ličnih primanja.
Prijava i odjava radnika
Prijave i odjave zaposlenih u roku.
Rad na portalima
Prijave i zahteve na ePorezi, CROSO, eBolovanje i eUprava radimo mi.